广西巴马县2021年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才52名公告(含教师岗)

时间:2021-10-27 阅读:228 河池 公招

根据《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)和《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神,经研究,决定面向区内外公开招聘急需紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘综合类、卫生类、教师类急需紧缺专业人才共52人(详见附件计划表)。

二、招聘对象和条件

报考人员应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合职位要求的工作能力;

6.年龄要求:年龄要求在18周岁以上、35周岁以下岗位(即1986年10月30日至2003年10月30日期间出生);年龄要求在18周岁以上、40周岁以下岗位(即1981年10月30日至2003年10月30日期间出生)(详见附件计划表)。

招聘对象和条件详见《巴马瑶族自治县2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。

三、招聘方式

双选会招聘方式。对符合应聘条件人员,采取现场面试洽谈及考核、体检的办法组织公开招聘。

四、双选会招聘时间、地点和报名要求

(一)时间

2021年10月30日(星期六)9:00-17:00(9:00-12:00现场报名,13:00-17:00洽谈面试)。

(二)地点

南宁国际会展中心B1展厅。

(三)报名要求

1.2021年10月30日双选会当天报名人员持身份证、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份到现场进行核验。

2.应届普通高校毕业生须填写《个人承诺书》一式一份。

3.报名人员须填写《巴马瑶族自治县2021年事业单位急需紧缺人才报名登记表》(一式二份),近期两寸同底免冠彩色照片2张。

五、洽谈面试

双选会招聘洽谈面试方式。洽谈面试方式、时间、地点待定,洽谈面试工作由本县派出的招聘工作组组织实施。

六、体检

招聘单位根据考生面试成绩情况,按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。

七、考核

体检合格人员作为考核对象,考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。

八、管理和待遇

通过公开招聘的急需紧缺专业人才,聘用合同中约定3年或5年最低服务期限,办理事业单位编制。与本单位同类人员同等待遇,工资按有关规定执行。如符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定 》(巴办发〔2017〕64号)和《巴马瑶族自治县鼓励优秀教师到乡村任教实施方案》(巴办发〔2019〕113号)条件的,享受相关人才激励政策。

九、其他

1.应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。

2.本公告未尽事宜由中共巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

3.考生按疫情防控有关要求参会。

咨询电话:0778-6221327(自治县党委组织部)

0778-6212078(自治县人力资源社会保障局)

联系人:胡文科  13481056027(自治县党委组织部)

黄海峰  15878854176(自治县人力资源社会保障局)

黄宥维  13737989855(自治县卫生健康局)

联系地址:巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局

邮编:547500

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附件:

附件1:巴马瑶族自治县2021年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xls

附件2:巴马瑶族自治县2021年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表.xls

附件3:承诺书.doc

附件4:广西公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls

附件5:巴办发〔2017〕64号引进急需紧缺人才激励暂行办法.pdf

附件6:巴办发〔2019〕113号巴马瑶族自治县鼓励优秀教师到乡村任教实施方案.pdf

巴马瑶族自治县2021年事业单位公开招聘

急需紧缺专业人才工作领导小组

2021年10月25日


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