根据《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)和《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神,经研究,决定面向区内外公开招聘急需紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘综合类、卫生类、教师类急需紧缺专业人才共52人(详见附件计划表)。
二、招聘对象和条件
报考人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.年龄要求:年龄要求在18周岁以上、35周岁以下岗位(即1986年10月30日至2003年10月30日期间出生);年龄要求在18周岁以上、40周岁以下岗位(即1981年10月30日至2003年10月30日期间出生)(详见附件计划表)。
招聘对象和条件详见《巴马瑶族自治县2021年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》。
三、招聘方式
双选会招聘方式。对符合应聘条件人员,采取现场面试洽谈及考核、体检的办法组织公开招聘。
四、双选会招聘时间、地点和报名要求
(一)时间
2021年10月30日(星期六)9:00-17:00(9:00-12:00现场报名,13:00-17:00洽谈面试)。
(二)地点
南宁国际会展中心B1展厅。
(三)报名要求
1.2021年10月30日双选会当天报名人员持身份证、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份到现场进行核验。
2.应届普通高校毕业生须填写《个人承诺书》一式一份。
3.报名人员须填写《巴马瑶族自治县2021年事业单位急需紧缺人才报名登记表》(一式二份),近期两寸同底免冠彩色照片2张。
五、洽谈面试
双选会招聘洽谈面试方式。洽谈面试方式、时间、地点待定,洽谈面试工作由本县派出的招聘工作组组织实施。
六、体检
招聘单位根据考生面试成绩情况,按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。
七、考核
体检合格人员作为考核对象,考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。
八、管理和待遇
通过公开招聘的急需紧缺专业人才,聘用合同中约定3年或5年最低服务期限,办理事业单位编制。与本单位同类人员同等待遇,工资按有关规定执行。如符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定 》(巴办发〔2017〕64号)和《巴马瑶族自治县鼓励优秀教师到乡村任教实施方案》(巴办发〔2019〕113号)条件的,享受相关人才激励政策。
九、其他
1.应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
2.本公告未尽事宜由中共巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
3.考生按疫情防控有关要求参会。
咨询电话:0778-6221327(自治县党委组织部)
0778-6212078(自治县人力资源社会保障局)
联系人:胡文科 13481056027(自治县党委组织部)
黄海峰 15878854176(自治县人力资源社会保障局)
黄宥维 13737989855(自治县卫生健康局)
联系地址:巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局
邮编:547500
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附件:
附件1:巴马瑶族自治县2021年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xls
附件2:巴马瑶族自治县2021年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表.xls
附件4:广西公务员考试专业分类指导目录(2021年版).xls
附件5:巴办发〔2017〕64号引进急需紧缺人才激励暂行办法.pdf
附件6:巴办发〔2019〕113号巴马瑶族自治县鼓励优秀教师到乡村任教实施方案.pdf
巴马瑶族自治县2021年事业单位公开招聘
急需紧缺专业人才工作领导小组
2021年10月25日
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